Casemanager Vergunningen

gemeente Bladel

Samenvatting

De Gemeente Bladel is op zoek naar een Casemanager Vergunningen voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen en coördineren van (omgevings)vergunningaanvragen, waarbij je samenwerkt met diverse partijen en belanghebbenden. Je speelt een belangrijke rol in het adviseren bij bezwaren en beroepen, en je draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team en met externe specialisten.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en regisseren van (omgevings)vergunningaanvragen.
• Coördineren van processen en procedures in samenwerking met collega's, externe specialisten en initiatiefnemers.
• Levering van inhoudelijk advies bij de afhandeling van bezwaren en beroepen.
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en het delen van vakinhoudelijke kennis.
• Communiceren op een heldere en eenvoudige manier over complexe vraagstukken.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager vergunningen in een kleine gemeente.
• HBO-diploma, bij voorkeur aangevuld met een specialistische opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht II.
• Kennis van de omgevingswet en bij voorkeur het besluit bouwwerken leefomgeving.
• Sterke procesmatige vaardigheden, klantgerichtheid, doortastendheid en stressbestendigheid.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Digitale vaardigheden; kennis van Power Browser is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris, dat vrij besteedbaar is.
• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Een netto cadeautje van € 629,- per jaar.
• Werkgeversbijdrage voor ziektekosten van € 168,- bruto per jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Mogelijkheid tot deelname aan een generatiepact.

Over Werkgever

De Gemeente Bladel is een organisatie met een platte structuur en korte lijnen met het bestuur, waar het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt aangemoedigd. De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering bestaat uit meer dan 65 medewerkers en biedt een omgeving waar professionals zich kunnen ontwikkelen en hun kennis kunnen delen.