Casemanager Vergunningverlening Bouw

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt per 1 april 2025 een casemanager vergunningverlening bouw, zowel op senior als medior niveau, voor een functie van 20-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen en het begeleiden van inwoners en bedrijven in het aanvraagproces. Je werkt aan de realisatie van duizenden nieuwe woningen en andere projecten in het buitengebied. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken op de leefomgeving en om samen te werken met diverse interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

Als casemanager vergunningverlening ben je verantwoordelijk voor het gehele aanvraagproces, van het eerste contact tot het verlenen van de vergunning. Je beantwoordt vragen van aanvragers en zorgt voor afstemming met externe partijen en collega’s. Je maakt integrale afwegingen en adviseert over optimalisatie van beleid en processen. Je behandelt ook bezwaar- en beroepsprocedures en begeleidt junior en medior collega’s in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van beleid en het verbeteren van werkprocessen.

Vereisten

Voor deze functie is een relevante HBO-opleiding vereist, zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening, aangevuld met ABW1 en ABW2. Je hebt ruime ervaring met vergunningverlening en kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en bestemmingsplannen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent creatief in het vinden van oplossingen en hebt een proactieve houding. Daarnaast herken je jezelf in de kerncompetenties verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Westerkwartier biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 5.313,- bij een fulltime dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten volledige vergoeding van woon-werkverkeer, een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering, pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen, en een opleidingsbudget. Thuiswerken is mogelijk, afhankelijk van de werkzaamheden.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar concrete resultaten. De organisatie waardeert samenwerking en het delen van ideeën om de gemeenschap te versterken. Met een nieuw team Ruimtelijke Ordening, bestaande uit ongeveer 30 personen, richt de gemeente zich op de inrichting van de ruimte en het opstellen van beleid. De gemeente biedt een professionele omgeving waarin medewerkers de kans krijgen om te leren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de regio.