Casemanager Vergunningen Briks

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Casemanager Vergunningen voor het nieuwe team Omgevingsloket, dat per 1 januari 2025 de verantwoordelijkheid voor omgevingsvergunningen overneemt. De rol biedt de mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving met een breed takenpakket en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een professioneel team.

Verantwoordelijkheden

Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor: - Het intakeproces van nieuwe aanvragen en meldingen. - Het beoordelen van aanvragen (Categorie I en II) op basis van de Omgevingswet, het omgevingsplan, en relevante besluiten. - Het uitvoeren van volledigheidstoetsingen en het bewaken van de voortgang van aanvragen. - Het organiseren en begeleiden van overleggen met aanvragers en belanghebbenden. - Het vastleggen van gegevens in het systeem en het leveren van inhoudelijke input voor omgevingsoverleggen. - Het coördineren van specialistisch advies en het afwegen van betrokken belangen. - Het opstellen van beschikkingen en voorwaarden, en adviseren bij bezwaar en beroep. - Het bijhouden van vakinhoudelijke ontwikkelingen en het initiëren van aanpassingen in werkprocessen en toetsprotocollen.

Vereisten

Voor de functie van Casemanager worden de volgende kwalificaties en vaardigheden gevraagd: - Hbo werk- en denkniveau. - Een afgeronde opleiding in Bouwkunde en Ambtenaar Bouw- & Woningtoezicht I. - Minimaal 3 jaar ervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen. - Aantoonbare kennis van het Omgevingsrecht en de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB). - Analytisch en omgevingsbewust, met een dienstverlenende en bestuurlijk sensitieve houding. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Vermogen om zowel taak- als mensgericht te werken en een goede verbinding te maken met stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Nijmegen biedt: - Een salaris in schaal 9, tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. - Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. - Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. - Hybride werkmogelijkheden, waarbij je je werkplek en tijden kunt afstemmen op persoonlijke behoeften. - Een uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen streeft naar een betrokken en professionele werkomgeving waar medewerkers vanuit hun hart werken. Het team Omgevingsloket maakt deel uit van de afdeling Stadsrealisatie en is gericht op het omzetten van ideeën en ontwerpen in tastbare resultaten voor de stad. De gemeente hecht waarde aan samenwerking met inwoners en bedrijven, waarbij persoonlijke contacten en meedenken centraal staan. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een toekomst vol mogelijkheden, waar ruimte is voor experimenten en leren van elkaar.