Teammanager Vergunningen

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Teammanager Vergunningen voor 32-36 uur per week. De ideale kandidaat heeft een resultaatgerichte instelling, oog voor medewerkers en gedegen kennis van omgevingsvergunningen. In deze rol geef je leiding aan ongeveer 25 medewerkers en werk je samen met het managementteam om de koers van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) uit te zetten en te bewaken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 25 medewerkers, inclusief begeleiding en uitvoering van jaargesprekken.
• Adviseren over de optimalisatie van gemeentelijk beleid en de uitvoerbaarheid daarvan.
• Oplossen van complexe vraagstukken en casuïstiek.
• Bewaken van de voortgang van plannen en projecten, evenals de resultaten en middelen.
• Adviseren van de vakwethouder en het college van B&W.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen en onderhouden van contacten met externe partijen zoals de Veiligheidsregio Utrecht en de Regionale Uitvoeringsdienst Utrecht.
• Bouwen en onderhouden van een breed relatienetwerk binnen en buiten de gemeente.

Vereisten

• Hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in het leidinggeven aan professionals.
• Inhoudelijke kennis van bouwen in de openbare ruimte en ervaring met de Omgevingswet.
• Ervaring in een overheidsorganisatie en bekendheid met een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare affiniteit met andere onderdelen van het werkveld van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Sterke sociale vaardigheden, creativiteit en analytisch denkvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.862 bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 194,4 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek, inclusief thuiswerk- en internetvergoeding.
• Goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners en staat bekend om zijn duurzame en sociale initiatieven. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad. De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) omvat ongeveer 105 medewerkers en werkt gebiedsgericht met diverse specialisten. De gemeente hecht veel waarde aan een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling vorm te geven.