Teamleider Veiligheid & Crisisbeheersing

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Teamleider Veiligheid & Crisisbeheersing die leiding geeft aan een team dat verantwoordelijk is voor de veiligheid van de stad. De teamleider speelt een cruciale rol in de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur en zorgt voor heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen het team. De functie vereist samenwerking met andere afdelingen en externe partijen om de wettelijke taken effectief uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team dat zich richt op de veiligheid van Schiedam.
• Sturen op de herstructurering van werkprocessen en het optimaliseren van de teamperformance.
• Coachen van teamleden en het bevorderen van verantwoordelijkheid en KPI-behaaling.
• Beheren van de volledige personeelscyclus, inclusief beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Samenwerken met andere teamleiders en de afdelingsmanager om de nieuwe structuur te verankeren.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met externe veiligheidsorganen en interne stakeholders.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Ervaring binnen de overheid en inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Aantoonbare ervaring met het herstructureren van werkprocessen en het verhogen van effectiviteit.
• Sterke leiderschapskwaliteiten om teams te motiveren in een veranderende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol met directe invloed op de koers van het team.
• Salaris in schaal 12.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding tot 30 km of volledige ov-vergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een toekomstgerichte organisatie die zich richt op het creëren van een veilig en leefbaar Schiedam. De afdeling Veiligheid heeft recent een nieuwe structuur ontwikkeld en zoekt een teamleider die deze koers verder kan implementeren en het team kan aansteken met een gezamenlijke visie op veiligheid.