Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling voor het Team Landelijk Gebied, met een focus op teamontwikkeling en affiniteit met ruimtelijke opgaven en het omgevingsplan. De rol omvat de dagelijkse aansturing van ongeveer 25 medewerkers die werken aan diverse projecten in het landelijk gebied van Oss. De teamleider moet benaderbaar, daadkrachtig en politieksensitief zijn en een belangrijke bijdrage leveren aan de strategische kaders van de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse inhoudelijke en personele aansturing van het team Landelijk Gebied.
• Verantwoordelijk voor werkverdeling en (her)prioritering van taken.
• Monitoren van de voortgang en bijsturen waar nodig.
• Periodiek overleg met medewerkers om het functioneren en de ontwikkeling van het team te bevorderen.
• Schakelfunctie vervullen tussen verschillende afdelingen en programma’s om nieuwe ruimtelijke initiatieven te beoordelen.
• Sparringpartner zijn voor teamleden richting bestuur en management.
• Optreden als Ambtelijk Opdrachtgever of verantwoordelijk voor (lijn)projecten.
• Bijdragen aan de strategische doelstellingen van de afdeling binnen het MT.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Basiskennis van ruimtelijke procedures en het omgevingsplan.
• Meerjarige ervaring met leidinggeven of coördinerende taken in het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeente of provincie.
• Affiniteit met ruimtelijke opgaven en het omgevingsplan.
• Vaardigheden in teamontwikkeling en het stimuleren van de professionele groei van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal €6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Flexibele werkplek met ondersteuning voor thuiswerken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Duurzaam reisvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een vooruitstrevende gemeente die initiatief beloont en medewerkers de ruimte geeft om te pionieren. Oss is drie keer uitgeroepen tot de meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland, waarbij de focus ligt op het realiseren van duurzame ontwikkelingsdoelen. De organisatie biedt een collegiale en professionele werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de gemeenschap.