Teamleider Projectleiding En Directievoering

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als Teamleider Projectleiding en Directievoering bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams die zich richten op het realiseren van diverse ruimtelijke en fysieke projecten. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen de teams, houdt overzicht over de workload en monitort de kwaliteit van het werk. De functie vereist een academisch werk- en denkniveau, met een sterke focus op civiele techniek en projectmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams projectleiding en directievoering, bestaande uit 25 professionals.
• Verantwoordelijk voor het functioneren van de teams en het creëren van een prettig werkklimaat.
• Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap binnen de teams.
• Monitoren van de kwaliteit van het werk en de voortgang van projecten.
• Organiseren van mensen en middelen, en het stellen van prioriteiten om afgesproken resultaten te behalen.
• Fungeren als schakel tussen strategie en uitvoering, en betrokken zijn bij de planning-en-control cyclus.
• Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van civiele techniek.
• Ervaring in projectmatig werken en inzicht in ketenprocessen.
• Sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om professionals te inspireren en te motiveren.
• No-nonsense, situationele managementstijl met empathie en open communicatie.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context is een pré.
• Vermogen om op verschillende niveaus te communiceren en samen te werken met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een flexibele werkplek, inclusief een budget voor thuiswerkvoorzieningen.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband voor 32 uur per week.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is een organisatie die waarde hecht aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De afdeling Stadsingenieurs, waar deze functie zich bevindt, is ontstaan uit een herstructurering om beter in te spelen op de groei van de stad. Zwolle is aangewezen als NOVI-gebied en heeft ambitieuze stedelijke opgaven tot 2040, waaronder de bouw van 50.000 woningen. De organisatie streeft naar een toekomstbestendige omgeving en hecht waarde aan diversiteit en inclusie, waardoor een kleurrijke en veilige stad ontstaat waar iedereen zich thuis voelt.