Projectleider

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een Projectleider voor 20 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten met politieke, financiële en maatschappelijke impact. Je bent betrokken bij het gehele proces, van planning tot uitvoering, en zorgt voor een goede organisatie en aansturing van medewerkers. Je vertaalt beleid naar concrete resultaten en betrekt belanghebbenden actief bij de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van uitdagende projecten en bestuursopdrachten.
• Organiseren en aansturen van medewerkers.
• Integreren van nieuwe werkwijzen en rekening houden met aanbestedingen.
• Creëren van draagvlak door belanghebbenden te betrekken.
• Vertalen van beleid naar concrete actieplannen en resultaten.
• Samenwerken met collega’s om de kwaliteit van projecten te waarborgen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Vijf jaar relevante werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke context.
• Vermogen om abstracte concepten te vertalen naar concrete actieplannen.
• Sterke politiek/bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden.
• Oog voor detail en het vermogen om overzicht te behouden.
• Ervaring als allrounder met een focus op inhoud en mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.262 en €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor verschillende doelen zoals extra verlof, opleidingen of duurzame maatregelen.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en scholing.
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
• Hogere reiskostenregeling voor "groen" reizen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, met 70% van de premie betaald door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust, naast Den Haag. De organisatie bestaat uit ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werksfeer is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in de werkcultuur.