Projectleider

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De gemeente Zuidplas zoekt een Projectleider voor de programmapijler Energietransitie, gericht op de warmtetransitie en het aardgasvrij maken van dorpen. De rol omvat het adviseren van het bestuur, het leiden van projecten en het ontwikkelen van uitvoeringsplannen voor de energietransitie. De gemeente is een groeiende fusiegemeente met ambitieuze plannen en biedt een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het projectteam voor de uitvoeringsplannen aardgasvrij.
• Begeleiden van het proces om uitvoeringsplannen voor warmte te ontwikkelen.
• Adviseren over de bestuurlijke strategie voor besluitvorming en uitvoering van de plannen.
• Zorgdragen voor de integratie van de warmtevraag in de omgevingswet en gebiedsopgaven.
• Verbinden van het project Aardgasvrij met andere gemeentelijke projecten en beleidsvelden.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen op het gebied van warmte en deze vertalen naar de gemeente.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de programmalijn Energietransitie en deelname in het programmateam Duurzaamheid.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring in de warmtetransitie of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
• Minimaal 5 jaar ervaring in politiek gevoelige projecten.
• Proactieve houding met het vermogen om verschillende beïnvloedingsstijlen toe te passen.
• Kennis van politieke processen en vaardigheid om hierop in te spelen.
• Resultaatgericht, daadkrachtig en nieuwsgierig.
• Vermogen om relaties te leggen tussen complexe onderwerpen en netwerken.
• Bekendheid met projectmatig werken en verantwoordelijkheid nemen voor complexe, langlopende projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.211,- en €5.997,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor persoonlijke inzet.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Vijf weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Toegang tot de Zuidplas Academie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en NS Businesscard voor openbaar vervoer.
• Smartphone en laptop voor mobiel werken.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenopbouw door de gemeente wordt betaald.
• Thuiswerkvergoeding en faciliteiten voor een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Zuidplas is een jonge en groeiende fusiegemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. Met een focus op duurzaamheid en maatschappelijke impact, biedt de gemeente kansen voor persoonlijke en professionele groei. De organisatie werkt aan een toekomstbestendig beleid en is bezig met een ontwikkelingstraject dat gericht is op opgavegericht en zelforganiserend werken. De gemeente streeft naar een goede werk-privébalans en een plezierige werkomgeving met gedreven collega's.