Projectleider

Waterschap Vechtstromen

Samenvatting

Als projectleider bij Waterschap Vechtstromen ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse multidisciplinaire projecten die gericht zijn op waterbeheer en infrastructuur. Je zorgt voor de implementatie van nieuwe wetgeving en de ontwikkeling van IT-infrastructuur en software. Je werkt samen met interne en externe partners om oplossingen te creëren die breed gedragen worden en impact maken. De rol vraagt om een proactieve houding en het vermogen om strategisch inzicht te combineren met praktische uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Plannen en organiseren van projecten van start tot overdracht.
• Bewaken van de projectscope en rapporteren over voortgang, prestaties, planning, risico’s en kosten.
• Onderhouden van contact met de bestuurlijke omgeving en zorgen voor draagvlak.
• Vertalen van abstracte criteria naar een helder programma van eisen.
• Oplossen van knelpunten met creatieve en probleemoplossende benaderingen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van projectmanagementprocessen, met focus op kwaliteitsborging, veiligheid en duurzaamheid.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met functiegerichte opleidingen in projectmanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een politiek-bestuurlijke omgeving met multidisciplinaire projecten.
• Affiniteit met (GEO)informatiemanagement en/of IT.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met omgevings- en risicomanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.385,- en € 6.058,- bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Keuzebudget van 21% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- over vijf jaar; voor medewerkers jonger dan 35 jaar is dit € 12.000,-.

Over Werkgever

Waterschap Vechtstromen is een organisatie die zich richt op waterbeheer in Drenthe. Het team bestaat uit 55 enthousiaste collega's die in een informele sfeer werken aan concrete projectresultaten. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.