Teamleider Leefomgeving

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder zoekt een teamleider leefomgeving voor het cluster Leefomgeving, verantwoordelijk voor ongeveer 20 medewerkers in verschillende disciplines zoals vergunningverlening, toezicht en handhaving. De rol omvat dagelijkse aansturing, HR-taken en samenwerking met een boa-coördinator. De teamleider draagt bij aan de doorontwikkeling van het cluster, met focus op cultuur en processen, en stimuleert een ontwikkel- en groeiklimaat binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van circa 20 medewerkers, inclusief buitengewoon opsporingsambtenaren (Boa's).
• Dagelijkse aansturing en samenwerking met andere teamleiders en de manager.
• Verantwoordelijk voor HR-taken en klachtbehandeling binnen het team.
• Medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het cluster, met nadruk op cultuur en processen.
• Initiëren van verbeteringen voor de professionalisering van het cluster.
• Zorgdragen voor een ontwikkel- en groeiklimaat en medewerkers motiveren.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Ten minste 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van vergunningverlening, toezicht en handhaving, Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Verordening fysieke leefomgeving (Vfl) en bijzondere wetten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te inspireren en motiveren.
• Vermogen om zelfstandig en daadkrachtig op te treden, met een focus op open communicatie en teamontwikkeling.
• Positieve instelling en oprechte interesse in de medewerkers en hun ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Ruime verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, hoewel aanwezigheid op kantoor gewenst is.

Over Werkgever

Het cluster Leefomgeving van de gemeente Noordoostpolder is verantwoordelijk voor planontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Dit omvat onder andere het opstellen van omgevingsplannen en het toezicht houden tijdens bouwactiviteiten. De organisatie waardeert samenwerking en biedt een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om te pionieren en verantwoordelijkheid te nemen in hun werk.