Projectleider Ruimtelijke Ordening

gemeente Molenlanden

Samenvatting

De Gemeente Molenlanden zoekt een Projectleider Ruimtelijke Ordening die verantwoordelijk is voor duurzame en toekomstbestendige ontwikkeling van de kernen. In een innovatieve organisatie zonder traditionele leidinggevenden, werk je in zelforganiserende teams en krijg je de vrijheid om je rol vorm te geven. Je richt je op het creëren van een prettige leefomgeving voor inwoners en bedrijven, en werkt integraal samen met collega's aan diverse multidisciplinaire projecten.

Verantwoordelijkheden

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan verschillende multidisciplinaire teams en het coördineren van projecten binnen het ruimtelijk fysieke domein. - Het vormgeven en sturen van processen, inclusief inhoud, voortgang en financiën van projecten. - Het voeren van constructieve gesprekken met stakeholders, waarbij je de belangen van de samenleving en de organisatie in balans houdt. - Het begeleiden van gebiedsontwikkelingen en complexe vastgoedprojecten, die voortkomen uit initiatieven van inwoners, bedrijven, of specifiek overheidsbeleid. - Het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar concrete projecten en resultaten.

Vereisten

• Een Hbo- of academische opleiding in een relevant vakgebied.
• Kennis van wet- en regelgeving, maatschappelijke en juridische ontwikkelingen, en participatieprocessen binnen het ruimtelijk domein.
• Ervaring met advisering en beleidsontwikkeling op strategisch en tactisch niveau.
• Vermogen om tegenstrijdige belangen van verschillende partijen te begrijpen en te verbinden met het algemeen belang.
• Bij voorkeur ervaring in vastgoedontwikkeling en een sterke affiniteit met gebiedsontwikkeling en bouwprojecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.777,- bruto per maand (Schaal 12, CAO Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten.
• Inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een pensioenregeling die losstaat van het IKB.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling binnen een aantrekkelijk werkklimaat.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad, bestaande uit 20 kernen met een sterke ambitie voor duurzame ontwikkeling. De organisatie werkt zonder traditionele leidinggevenden, waardoor medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebben in hun werkzaamheden. De focus ligt op het creëren van een prettige leefruimte voor inwoners en bedrijven, met een sterke nadruk op samenwerking en integrale aanpak van projecten.