Projectleider Gebiedsontwikkeling

gemeente Leidschendam-Voorburg

Samenvatting

Als Projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe ruimtelijke projecten die bijdragen aan woningbouwplannen en stedelijke transformaties in de regio Leidschendam-Voorburg. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van projecten met een grote impact op de leefomgeving en de betrokken gebruikers. Je werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor een effectieve samenwerking om de beoogde resultaten te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten die politiek, financieel en maatschappelijk significant zijn.
• Effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden en het onderhouden van open communicatie.
• Navigeren binnen een politiek krachtenveld en het verbinden van relevante partijen.
• Voorbereiden en deelnemen aan overlegsessies met interne en externe stakeholders.
• Opstellen van intentieovereenkomsten en afstemmen van belangrijke zaken met ambtelijke opdrachtgevers en wethouders.
• Actief deelnemen aan projectgroepen en werkgroepen, zoals de MIRT-verkenning.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding.
• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring in het leiden van complexe en strategische gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om gemeentelijke belangen helder te communiceren.
• Ervaring met MIRT-verkenningen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.070 en €6.862 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Aanvang met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De functie is binnen het interne projectbureau van de gemeente Leidschendam-Voorburg, Projectmanagement en Advies (PMA). Dit bureau pakt unieke en complexe projecten op die te groot zijn voor een enkele afdeling. De rol biedt de kans om over de gehele breedte van de organisatie te werken en samen te werken met externe partijen om de gemeente te ondersteunen in haar ondernemingen.