Projectleider Ruimtelijke Gebiedsontwikkeling

gemeente Stichtse Vecht

Samenvatting

Als projectleider ruimtelijke gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het managen van woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de gemeente Stichtse Vecht. Je werkt aan de realisatie van minimaal 4.000 woningen en de vernieuwing van scholen, met projecten variërend van kleinschalige woningbouw tot nieuwe wijken en maatschappelijk vastgoed. Je geeft leiding aan projectteams, onderhandelt met externe partijen en zorgt voor de voortgang van projecten van plan tot uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en managen van diverse woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Communicatie onderhouden met inwoners, bestuur en externe partijen.
• Onderhandelen met projectontwikkelaars en woningcorporaties.
• Bewaken van projectaspecten zoals financiën en planning.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe plannen en initiatieven.
• Samenwerken met collega-projectleiders en het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met affiniteit voor planologie en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring in een vergelijkbare functie en met complexe ruimtelijke ordeningsprocedures.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en ervaring met projectmatig werken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om te verbinden en partijen met elkaar in contact te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Vaste functie van 32 tot 36 uur per week, met een jaarcontract en mogelijkheid tot verlenging.
• Meer dan 5 weken vakantieverlof en de optie om extra verlof te kopen.
• Ruime reiskostenvergoeding en faciliteiten voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en in-house trainingen.

Over Werkgever

Stichtse Vecht werkt samen met regionale partners aan belangrijke opgaven zoals woningbouw, economische versterking, energietransitie en mobiliteit. De gemeente heeft een rijke historie en gevarieerde landschappen, en zet zich in voor een leefbare omgeving waar bewoners graag willen wonen en werken. De organisatie stimuleert een informele sfeer en biedt medewerkers veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheden en ontwikkeling.