Teamleider Bedrijfsbureau

Baanbrekers

Samenvatting

Baanbrekers zoekt een coachende en motiverende teamleider voor het bedrijfsbureau, die het team van 8 medewerkers aanstuurt en de tevredenheid van klanten, leveranciers en opdrachtgevers waarborgt. De organisatie richt zich op het verbinden van mensen aan werk en het bevorderen van maatschappelijke participatie in de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk.

Verantwoordelijkheden

De teamleider is verantwoordelijk voor: - Aansturing en coaching van het team Bedrijfsbureau. - Begeleiden en ondersteunen van medewerkers om gezamenlijke doelen te bereiken. - Optimaliseren van interne processen binnen het bedrijfsbureau. - Uitvoering van HR-beleid en faciliteren van de ontwikkeling van teamleden. - Implementatie van projecten, zoals een planningssysteem en initiatieven omtrent circulariteit. - Verbeteren van organisatieprocessen en bijdragen aan de professionaliteit van de afdeling Leren & Werken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond.
• Ervaring met coachend leidinggeven en het implementeren van verbeteringen.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.
• Vermogen om mensen te motiveren en goed samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.264,00 en €6.072,00.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een dynamische en informele werkomgeving met een focus op collegialiteit en mensgerichtheid.

Over Werkgever

Baanbrekers is een leer-, werk- en ontwikkelbedrijf dat mensen helpt bij het vinden van passend werk en het creëren van duurzame werkgelegenheid. De organisatie werkt samen met ondernemers, onderwijs en overheid om sociale impact te maken en een inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen. Kernwaarden zijn professionaliteit, ondernemerschap, verbinding en samenwerking. Baanbrekers biedt een omgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke verandering.