Teamcoördinator Boa’S

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Teamcoördinator Boa’s ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een team van 12 Boa’s en toezichthouders in Lansingerland. Je zorgt ervoor dat het team effectief en veilig kan werken en fungeert als schakel tussen het team, collega's en externe partners zoals de politie. De rol omvat zowel coördinerende als uitvoerende taken, met een focus op teamontwikkeling, samenwerking en informatiegestuurd werken.

Verantwoordelijkheden

• Operationele aansturing: Dagelijkse aansturing van het team, inclusief roosterplanning en bewaking van de voortgang van werkzaamheden. Coördineren van meldingen en incidenten.
• Mentorschap en begeleiding: Coaching van teamleden in hun professionele ontwikkeling en beoordeling van vakbekwaamheid. Input leveren voor personeelsgesprekken.
• Netwerken en samenwerking: Initiëren en onderhouden van netwerken met interne en externe partners, en toezien op de naleving van afspraken.
• Informatiegestuurd werken: Verzamelen en analyseren van gegevens om toezichts- en handhavingstaken effectief uit te voeren. Beslissingen nemen op basis van actuele data.
• Rapportages en administratie: Opstellen en controleren van rapportages en processen-verbaal, en bewaken van de kwaliteit van informatie en documenten, inclusief naleving van privacyregels.

Vereisten

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in Handhaving, Toezicht en Veiligheid.
• Volledig afgeronde BOA-opleiding, inclusief RTGB en EHBO.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare, aansturende rol.
• Kennis van actuele relevante wet- en regelgeving.
• Verkrijgen van een VOG-P is een vereiste.
• Flexibiliteit om ook in de avonden en weekenden te werken.
• Goede mentale en fysieke conditie.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,- op basis van 36 uur per week (schaal 9).
• Individueel keuzebudget van maximaal € 952,58 per maand (19,8% IKB), inzetbaar voor extra vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland streeft ernaar om de leefbaarheid en veiligheid voor inwoners, ondernemers en bezoekers te waarborgen. Toezichthouders en Boa’s spelen een cruciale rol in het handhaven van regels en het aanspreken van mensen op hun gedrag. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.