Informatie Coördinator

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als informatiecoördinator bij het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van administratieve processen en de coördinatie van informatie over multi-problem casuïstiek. Je werkt nauw samen met procesregisseurs en ketenpartners uit de bestuurlijke, straf-, civiele- en zorgketen. Je taken omvatten het plannen en organiseren van casusoverleggen, notuleren, en het vastleggen en bewaken van acties in een computersysteem. Je opereert onder druk en fungeert als een stabiele factor binnen een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van integrale informatie over multi-problem casuïstiek.
• Ondersteunen van casusoverleggen door afstemming met procesregisseurs en planning van deelnemers.
• Notuleren en vastleggen van acties en interventies in het systeem.
• Ondersteunen van afdoeningsoverleggen binnen de ZSM-methodiek.
• Fungeren als schakel tussen verschillende ketenpartners.
• Werken in een team dat 7 dagen per week operationeel is, inclusief avonddiensten en weekenddiensten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding.
• Drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
• Vaardigheden in plannen, organiseren en notuleren.
• Omgevingsbewust, resultaatgericht, stressbestendig en dienstverlenend.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en integriteit.
• Flexibiliteit en het vermogen om in een hectische omgeving te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2700 en € 3831 bruto per maand, schaal 7.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, extra cash, fietsvergoeding of reiskosten.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van 70% door de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de verbetering van de stad en de levens van haar inwoners. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei binnen een team dat gericht is op samenwerking en resultaat.