Tactisch Beleidsadviseur Sociaal Domein

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand is op zoek naar een Tactisch Beleidsadviseur Sociaal Domein, met focus op gezondheid en welzijn. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van uitvoerbaar beleid dat bijdraagt aan maatschappelijke effecten, waarbij je samenwerkt met andere beleidsmedewerkers en uitvoerders. Je fungeert als contactpersoon voor relevante instanties zoals de GGD en werkt vanuit de principes van positieve gezondheid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over lokaal gezondheidsbeleid en het vertalen van strategische uitgangspunten en landelijke richtlijnen.
• Ontwikkelen van beleid en advisering op het gebied van Wmo-voorzieningen.
• Initiëren en opstellen van beleid voor huishoudelijke ondersteuning en begeleiding.
• Onderhouden van contacten met uitvoerende partijen zoals huisartsen, GGD, maatschappelijk werk en onderwijs.
• Opstellen en invoeren van werkprocessen, protocollen en monitoringssystemen.
• Zorgen voor afstemming met betrokken medewerkers van verschillende afdelingen en stakeholders.
• Deelnemen aan wijk-/gemeentelijke overleggen over gezondheid, GALA, IZA en regionale afspraken.
• Geven van input aan strategisch beleidsmedewerkers voor evaluatie van beleidsproducten.
• Organiseren van sessies met stakeholders voor evaluatie en ontwikkeling van beleidsproducten.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring met het opstellen en implementeren van beleid in een gemeente of samenwerkingsverband.
• Analytisch, gestructureerd en planmatig werken.
• Vermogen om meerdere opdrachten gelijktijdig succesvol af te ronden.
• Proactieve houding bij het signaleren van risico’s en zelfstandig reageren daarop.
• Stressbestendigheid en de capaciteit om te functioneren in een dynamische omgeving.
• Relativeringsvermogen en humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract van minimaal 32 uur per week, in eerste instantie voor een jaar.
• Een salaris van maximaal € 5.313,-- per maand bij een fulltime contract.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld opleidingen of extra vrije dagen.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Budget voor het optimaliseren van de thuiswerkplek.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Een levendig gemeentehuis met maatschappelijke instanties en een gezellig werkcafé.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand bestaat uit 175 medewerkers en staat bekend om een informele sfeer en een sterke drive om betekenisvol te zijn voor de inwoners. De organisatie hecht waarde aan een lerende en open houding, waardoor medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappelijke opgaven. De kernwaarden zijn resultaatgerichtheid, samenwerking en vitaliteit in het werk.