Beleidsadviseur Sociaal Domein

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een ervaren beleidsadviseur sociaal domein, met een focus op jeugd, die in staat is om wendbaar en slagvaardig in te spelen op de veranderende behoeften van de samenleving. De functie vereist een hands-on benadering en directe samenwerking met consulenten en andere partners in de jeugdzorgketen. De beleidsadviseur moet beleid ontwikkelen dat aansluit bij de lokale demografische en sociaal-economische situatie, en moet participatieve processen kunnen organiseren en begeleiden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op jeugd en jongeren in Lochem.
• Bewaken en uitvoeren van wettelijke basistaken in de jeugdgezondheidszorg.
• Versterken van het preventieve veld en de sociale basis voor jeugd, bijvoorbeeld door pilots en het doorontwikkelen van jongerenwerk.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale zorgoverleggen en regievoeren op acties.
• Nauw samenwerken met consulenten en andere betrokkenen om beleid af te stemmen op de praktijk.
• Directe communicatie met wethouders en gemeenteraadsleden om beleidsvoorstellen aan te passen aan politieke wensen en urgente situaties.
• Organiseren en begeleiden van participatieve processen met inwoners en belanghebbenden.

Vereisten

• Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of een gerelateerde richting binnen het sociaal domein.
• Kennis van relevante wetgeving, waaronder de Jeugdwet.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke analytische, communicatieve en netwerkvaardigheden.
• Vermogen om de financiële impact van beleidsadvies te begrijpen en rekening te houden met bestuurlijke en politieke omgevingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €3.359 en €5.313, afhankelijk van ervaring, ingedeeld in schaal 9-10 van de CAO gemeenten.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis- en hybride werken.
• Ingericht thuiswerkplek met een budget van €750.
• Betaald ouderschapsverlof en een ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Een informele en lerende organisatiecultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem streeft naar een duurzame samenleving waar inwoners zich kunnen ontwikkelen en participeren. Met ongeveer 300 medewerkers werkt de gemeente aan een prettige leefomgeving en staat de mens centraal. De organisatie heeft een informele cultuur en biedt ruimte voor vernieuwende ideeën. De gemeente is betrokken bij diverse maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw en armoedebestrijding, en heeft korte lijnen binnen de organisatie, wat zorgt voor een flexibele en responsieve werkomgeving.