Strategisch Organisatieadviseur

gemeente Leidschendam-Voorburg

Samenvatting

De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Strategisch Organisatieadviseur om de organisatie te ondersteunen bij het realiseren van een herijkte visie gericht op wendbaarheid, sensitiviteit en resultaatgerichtheid. De rol vereist een strategische denker die in staat is om ontwikkelingen te vertalen naar praktische oplossingen en vice versa. De adviseur fungeert als gesprekspartner voor directie en management en is verantwoordelijk voor het implementeren van organisatieveranderingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als gesprekspartner voor directie en management, met aandacht voor de (politieke) context en belangen.
• Adviseren en ondersteunen bij organisatieontwerp en governance.
• Zorgen voor duurzame implementatie van nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie.
• Bewaken van de samenhang binnen de organisatie en kritisch zijn op organisatiebrede vraagstukken.
• Begeleiden van veranderprocessen en zorgen voor heldere communicatie van verwachtingen.
• Deelname aan werkoverleggen en het plannen van strategische sessies met teams.
• Input leveren voor organisatiewijzigingen en adviseren over interventies bij verandertrajecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in organisatieontwikkeling.
• Kennis van veranderkunde is een pré.
• Ervaring in een ambtelijke context, met gevoel voor onderlinge verhoudingen.
• Effectieve strategische gesprekspartner op directie- en managementniveau.
• Aantoonbare ervaring in het implementeren van organisatieontwikkeling en gedragsverandering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.070 en € 6.862 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Aanvang met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De afdeling Bedrijfsvoering (BV) van de gemeente Leidschendam-Voorburg is de motor van de organisatie en betrokken bij alle ontwikkelingen en processen. De afdeling bestaat uit adviseurs en ondersteuners die collega's helpen bij hun werk, met disciplines zoals HR, financiën, communicatie, bestuursadvisering, inkoop, facilitaire zaken, en juridische zaken. Dit zorgt voor een afwisselende werkomgeving met diverse collega’s en taken.