Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit

gemeente Uithoorn

Samenvatting

De gemeente Uithoorn zoekt een strategisch beleidsadviseur mobiliteit die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van verkeers- en mobiliteitsbeleid. De rol omvat samenwerking met interne en externe partijen, het leiden van verkeerskundige projecten en het adviseren van het gemeentebestuur en andere stakeholders. De adviseur moet beschikken over een brede kennis van mobiliteitsvraagstukken en in staat zijn om deze kennis effectief te communiceren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van verkeersbeleid met aandacht voor leefbaarheid, bereikbaarheid en veiligheid.
• Leiding geven aan verkeerskundige projecten binnen de fysieke leefomgeving.
• Actief betrokken zijn bij de oplossing van mobiliteitsvraagstukken in de regio.
• Adviseren van college, gemeenteraad, inwoners, ontwikkelaars en collega’s.
• Verbinden van verkeer en mobiliteit met ruimtelijk beleid, openbare ruimte, economie en beheer.
• Signaleren van ontwikkelingen, trends en innovaties op het gebied van verkeer en mobiliteit.
• Initiëren van nieuw beleid en het uitvoeren van analyses over de effecten van nieuw beleid.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en projecten.
• Fungeren als programmanager voor programma's zoals Mobiliteitsvisie en Parkeren, en aansturen van projectleiders.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante opleidingen in verkeer, mobiliteit of een aanverwant vakgebied.
• Ervaring als beleidsadviseur in verkeer of mobiliteit.
• Resultaat- en oplossingsgericht, met sterke communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
• Sterke netwerkvaardigheden en een ontwikkelde politieke antenne.
• Vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd pragmatisch te handelen.
• Teamspeler met een goed gevoel voor humor en een positieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een collegiale werkomgeving.
• Salaris in schaal 11, maximaal € 6.072 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke wensen, zoals opleidingen of extra verlof.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Een informele werksfeer met sociale activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Uithoorn ligt in een waterrijk gebied ten zuiden van Amsterdam en Amstelveen. De gemeente biedt een aantrekkelijke woonomgeving met betaalbare woningen en goede voorzieningen. De organisatie is ambitieus en richt zich op de ontwikkeling van nieuwe woningen en maatschappelijke accommodaties. Kernwaarden zoals vertrouwen, verbinding, en transparantie zijn belangrijk in de organisatiecultuur. Medewerkers ervaren veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling, met korte lijnen binnen de organisatie. De gemeente werkt samen met Duo+ voor de uitvoering van diverse taken.