Specialist Burgerzaken

gemeente Beuningen

Samenvatting

De Gemeente Beuningen zoekt een Specialist Burgerzaken die zich richt op beleid, kwaliteit en complexe aanvragen binnen de backoffice Publiekszaken. De rol omvat het waarborgen van een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening, met een focus op de Basisregistratie Personen (BRP), burgerlijke stand en nationaliteitswetgeving. De functie biedt een uitdagend takenpakket en de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en schrijven van beleid.
• Opstellen van procedures en werkinstructies voor collega's.
• Coachen en begeleiden van collega's in hun ontwikkeling en bij complexe taken.
• Bewaken van de planning en afstemming van producten binnen het team.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en herstellen van fouten in de BRP.
• Bijdragen aan het interne controleproces en actualiseren van verordeningen.
• Ondersteunen bij complexe mutaties en correcties in de BRP.
• Behandelen van verzoeken tot immigratie en naturalisatie.
• Signaleren van adres- en identiteitsfraude.
• Fungeren als vraagbaak voor inwoners en instanties.
• Back-up zijn voor de functioneel beheerder van i-Burgerzaken.
• Projectleider zijn bij verkiezingen, indien van toepassing.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde vakopleiding specialist Burgerzaken of bereidheid deze te volgen.
• Aantoonbare werkervaring als specialist, bij voorkeur enkele jaren in relevante taken.
• Ervaring met i-Burgerzaken is een pré.
• Competenties: enthousiasme, proactief en oplossingsgericht werken, klant- en samenwerkingsgericht, overzicht houden en prioriteiten stellen, sterke communicatieve vaardigheden, en nauwkeurig werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, van €3.359 tot €4.811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitruil van woon-werk reiskosten met belastingvoordeel.
• Gemeente biedt een iPhone en laptop, maandelijkse sportvergoeding van €10, en een goede pensioenregeling.
• Deelname aan collectieve ziektekostenregeling en aanvullende verzekeringen.

Over Werkgever

De Gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, omvat naast Beuningen ook de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams waar samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit centraal staan. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. De gemeente is voortdurend in beweging en biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan uitdagende projecten die de gemeenschap ten goede komen.