Sleutelpersoon Statushouders

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als sleutelpersoon statushouders in Hilversum ben je verantwoordelijk voor de inburgering en integratie van statushouders. Je fungeert als culturele verbinder en biedt ondersteuning aan statushouders door hen wegwijs te maken in de gemeente. Dit omvat het verstrekken van informatie over gezondheid, onderwijs, werk en participatie, en het leggen van contacten met relevante organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als contactpersoon voor statushouders en kennismaken met hen.
• Informatie geven aan groepen statushouders.
• Samenwerken met klantmanagers inburgering en participatie, en andere partners.
• Samenstellen van een welkomstprogramma voor statushouders.
• Afnemen van leerbaarheidstoetsen bij inburgeraars.
• Advies geven aan partners over de behoeften van statushouders, gebaseerd op kennis van culturen en talen.
• Helpen en motiveren van statushouders bij hun inburgering, werk en participatie.
• Organiseren van ontmoetingen met buren en andere betrokkenen om de integratie te bevorderen.

Vereisten

• Ervaring met de doelgroep of persoonlijke ervaring als vluchteling.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Arabische taal; kennis van andere talen zoals Engels, Frans, Dari, Pashtu, Turks of Tigrinya is een pré.
• HBO werk- en denkniveau.
• Bekendheid met de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet, of bereidheid om dit te leren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk contact te maken.
• Flexibele houding; bereid om op verschillende tijden en locaties te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 8, variërend van € 3.052 tot € 4.297 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, met een minimum van € 520,37 tot maximaal € 732,64 bruto per maand.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Hilversum Academie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het team Werk, Participatie en Inburgering helpt inwoners bij hun ontwikkeling met kennis van de regionale arbeidsmarkt en inburgeringstrajecten. Hilversum is een groene stad met een rijke geschiedenis en staat bekend om zijn toegankelijkheid en betrokkenheid. De organisatie hecht waarde aan kernwaarden zoals vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusie en duurzaamheid, en streeft ernaar om een betrouwbare partner te zijn in de maatschappij.