Senior Strategisch Adviseur Community Wealth Building Nieuw-West

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Strategisch Adviseur Community Wealth Building (CWB) in Nieuw-West adviseer je over de ontwikkeling en uitvoering van CWB-strategieën. Je richt je op het creëren van een lokale economie waarin bewoners meer eigenaarschap hebben en waarin geld langer lokaal blijft. Je werkt samen met een gemotiveerd team om coöperatieve ondernemingen op te zetten, en je vertaalt internationale inzichten naar lokale oplossingen. Je houdt toezicht op de betrokken partijen en stimuleert samenwerking om structurele verbeteringen in de lokale economie te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Geven van strategisch advies over de vijf pilaren van Community Wealth Building.
• Ontwerpen en implementeren van een integrale CWB-strategie in Nieuw-West.
• Ondersteunen van de alliantie van het Nationaal Programma Samen Nieuw-West bij het uitwerken van strategieën en uitvoeringsprogramma's.
• Adviseren bij het opstellen van businesscases en investeringsramingen voor coöperatieve bedrijven.
• Opstellen van statuten voor coöperaties en ontwikkelen van een netwerkmodel voor lange termijn borging.
• Ontwikkelen van een ondersteunende infrastructuur voor de CWB-aanpak.
• Ontsluiten van een netwerk om te leren van nationale en internationale voorbeelden van CWB.
• Inspireren en adviseren van medewerkers van andere stadsdelen over CWB-vraagstukken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar internationale werkervaring met het opzetten en implementeren van CWB-strategieën.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het initiëren van samenwerkingsverbanden voor lokale inkoop.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten van werknemerscoöperaties en democratisch georganiseerde ondernemingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van ondersteunende infrastructuur voor CWB.
• Ervaring in het geven van presentaties, workshops en kennisoverdracht.
• Kennis van de uitdagingen en kansen in Nieuw-West met betrekking tot CWB.

Competenties: - Visie en strategisch denken. - Omgevingsbewustzijn en effectief benutten van ontwikkelingen. - Resultaatgerichtheid en vasthoudendheid. - Overtuigingskracht en duidelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd. Amsterdam Nieuw-West is het grootste stadsdeel met een rijke verscheidenheid aan inwoners. De organisatie werkt aan het verbeteren van levensomstandigheden en gelijke kansen voor bewoners, in samenwerking met overheden, maatschappelijke organisaties en ondernemers. Het team is compact en werkt aan verschillende lijnen, waaronder inkoop, coöperaties en infrastructuurontwikkeling.