Senior Raadsadviseur

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Senior Raadsadviseur voor de griffie, die zich richt op lokale democratie. De rol omvat strategisch advies aan de gemeenteraad, ondersteuning bij vergaderingen en initiatieven van raadsleden, en het faciliteren van communicatie tussen inwoners en de raad. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van oplegnotities en raadsinformatiebrieven, en fungeert als schakel naar de ambtelijke organisatie. Daarnaast coördineert de Senior Raadsadviseur een van de ondersteunende kamers en participeert in projecten ter verbetering van de griffie en de raad.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van de gemeenteraad binnen specifieke portefeuilles.
• Voorbereiden van raadsbijeenkomsten en vergaderingen.
• Ondersteunen van raadsleden bij moties en amendementen.
• Faciliteren van de toegang voor inwoners en partijen tot de raad.
• Opstellen van oplegnotities en raadsinformatiebrieven.
• Signaleren van ontwikkelingen en thema's die de raad aangaan.
• Coördineren van een ondersteunende kamer (bijv. regiokamer, controlekamer).
• Actief deelnemen aan projecten en verbetertrajecten binnen de griffie.

Vereisten

• Minimaal een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, rechten of politicologie.
• Actuele kennis van ontwikkelingen in het openbaar bestuur.
• Ervaring met advisering en ondersteuning van politici of bestuurders.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Flexibiliteit en bereidheid om in de avonduren te werken.
• Visie op een vitale lokale democratie en het vermogen om deze visie om te zetten in acties.
• Teamspeler met een collegiale instelling en gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12 Cao Gemeenten) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen.
• Flexibele werkuren en -locaties, met aandacht voor duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist bestaat uit ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor de 67.000 inwoners van de gemeente. De organisatie staat bekend om zijn open en prettige werksfeer, waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. De gemeente hanteert kernwaarden als vertrouwen, kracht en nabijheid en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. De griffie, bestaande uit een klein team, werkt in een dynamische omgeving en is gericht op het versterken van de lokale democratie. De gemeente verwelkomt diversiteit en moedigt iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen aan om te solliciteren.