Senior Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een Senior Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering die verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren en de continue verbetering van informatiesystemen. Deze rol vereist een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden om de organisatie te ondersteunen in digitale ontwikkelingen. De functie omvat het onderhouden van contacten met gebruikers, het bieden van ondersteuning, en het coördineren van wijzigingen en verbeteringen binnen de systemen.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van gebruikersondersteuning en opstellen van handleidingen.
• Beheren van gebruikersrechten en autorisaties.
• Ontwikkelen en onderhouden van een beheerplan.
• Uitvoeren en coördineren van wijzigingen, inclusief test- en implementatieplannen.
• Samen met de informatieadviseur verantwoordelijk voor de planning en prioritering van de werkvoorraad.
• Voorstellen van verbeteringen en zorgdragen voor implementatie.
• Fungeren als schakel tussen klanten, leveranciers, interne ICT-collega’s en andere stakeholders.
• Voorbereiden van accountgesprekken en sturen op SLA in leveranciersmanagement.
• Coördineren van de uitvoering van klusvoorstellen.
• Beheren van het gegevensdistributiesysteem.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van functioneel beheer en methodieken zoals BISL en ASL.
• Kennis van bedrijfsprocessen, informatiebehoeften en gebruikersvereisten binnen de bedrijfsvoering.
• Technische basiskennis van ICT en informatiesystemen.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of sterke affiniteit met het vakgebied.
• Analytisch sterk en in staat om complexe problemen op te lossen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie begrijpelijk over te brengen.
• Proactieve houding en bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur.
• Dienstverband voor 32-36 uur, met mogelijkheden voor flexibele werktijden.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, in te zetten voor extra verlof of geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Tegemoetkoming in reiskosten en verstrekking van een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, is een jonge gemeente met ongeveer 90.000 inwoners. De organisatie bestaat uit drie domeinen: Mens en Samenleving, Ruimte, en Bedrijfsvoering, en heeft meer dan 800 medewerkers. De afdeling Informatie en Automatisering (I&A) speelt een cruciale rol in de digitale ontwikkeling en ondersteuning van de organisatie. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met de kans om bij te dragen aan de digitale transformatie en verbetering van gemeentelijke diensten.