Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit die verantwoordelijk is voor het bevorderen van mobiliteit en verkeersveiligheid binnen een complexe verkeersstructuur. De functie omvat het uitvoeren van plannen uit het Mobiliteitsplan, het verminderen van vervoersarmoede en het verbeteren van verkeersveiligheid en doorstroming. De medewerker zal samenwerken met collega's en externe partijen, en adviseren over onderhouds- en nieuwbouwprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van plannen uit het Mobiliteitsplan, waaronder projecten voor deelfietsen en aanvullingen op het openbaar vervoer.
• Verbeteren van verkeersveiligheid en doorstroming, met specifieke projecten in Kortenhoef.
• Adviseren van wethouders en collega's over verkeersbesluiten en parkeernormen.
• Begeleiden en ondersteunen van junior medewerkers.
• Communiceren met inwoners over het Mobiliteitsbeleid en hun vragen beantwoorden.
• Samenwerken met externe bureaus, bijvoorbeeld voor het saneren van wegverkeerslawaai.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding in de richting van verkeer, vervoer of mobiliteit.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de overheid.
• Ervaring met advisering bij complexe gebiedsontwikkelingen.
• Oplossingsgerichtheid bij herinrichtingsprocessen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om adequaat in te spelen op veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie voor 32-36 uur per week.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 10 cao Gemeenten, tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de ‘Wijdemeren Academie’.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes schilderachtige dorpen en heeft meer dan 24.000 inwoners. De gemeente ligt in een waterrijke en groene omgeving tussen Amsterdam en Utrecht, wat een unieke combinatie biedt van landelijke rust en stedelijke dynamiek. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt volop kansen voor groei, vooral met de aanstaande fusie met de gemeente Hilversum in 2027. De cultuur binnen de gemeente is gebaseerd op waarden zoals eigenaarschap, innovatie, inclusiviteit en professionaliteit.