Senior Beleidsadviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Beleidsadviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer die verantwoordelijk is voor het verbeteren van het openbaar vervoer in de stad en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Deze rol vereist het coördineren van het Haagse OV-beleid en het vertalen van algemene beleidsstukken naar concrete acties. De functie biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de mobiliteitstransitie van Den Haag en om samen te werken met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de dagelijkse operatie rondom het openbaar vervoer in Den Haag.
• Opstellen en uitdragen van beleid met betrekking tot openbaar vervoer.
• Analyseren van bestaand beleid en identificeren van ontbrekende schakels.
• Bijdragen aan de OV Netwerkvisie en de Omgevingsvisie.
• Adviseren van management, wethouders en gemeenteraadsleden over openbaar vervoer gerelateerde zaken.
• Afstemmen met MRDH, regiogemeenten, vervoerders, Rijk en maatschappelijke organisaties.
• Inbreng van het Haagse belang in nationale processen met betrekking tot openbaar vervoer.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in een ruimtelijke, economische of bestuurlijke richting, of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Sterke advies- en analytische vaardigheden, gecombineerd met creatief en praktisch oplossingsvermogen.
• Aantoonbare ervaring in beleidscoördinatie en project- en procesmatig werken.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in complexe organisaties, bij voorkeur in een grootstedelijk gebied.
• Ruime ervaring op het gebied van mobiliteit, bij voorkeur in het openbaar vervoer.
• Goede communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en politieke-ambtelijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.781 en €6.470 bruto per maand (schaal 12).
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren, inclusief voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

Over Werkgever

De afdeling Mobiliteit van de gemeente Den Haag bestaat uit meer dan 90 medewerkers en maakt deel uit van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). De afdeling richt zich op de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de MRDH, met als doel een klimaatneutrale en verkeersveilige mobiliteit. De afdeling werkt aan het verbeteren van de leefbaarheid en sociale inclusie in de stad, en biedt medewerkers een veilige en inclusieve werkomgeving.