Strategisch Adviseur Mobiliteit

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Strategisch Adviseur Mobiliteit die de mobiliteitspositie van de gemeente in de regio en provincie vormgeeft. De rol is cruciaal in het versterken van samenwerkingen met andere overheden en het realiseren van mobiliteitsambities. De adviseur zal betrokken zijn bij het opstellen van strategische mobiliteitsprogramma's en het onderhouden van netwerken op zowel nationaal als internationaal niveau.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor de gemeente Roosendaal op het gebied van mobiliteit binnen West-Brabant en daarbuiten.
• Samenwerken met vakcollega's van Ruimte, Mobiliteit, Projecten en Milieu om de gemeentelijke mobiliteitsagenda te aligneren met regionale en provinciale agenda's.
• Bepalen van de strategische koers van mobiliteit in Roosendaal en zorgen voor de realisatie van ambities.
• Actief deelnemen aan en bijdragen aan programma's zoals het Multi Modaal MobiliteitsProgramma en de Integrale Mobiliteitsvisie.
• Zorgdragen voor aansluiting bij (inter)nationale en provinciale budgetregelingen en co-financieringen.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een strategische rol binnen een (gemeentelijke) overheidsinstantie of adviesbureau.
• Sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte houding.
• Vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder andere gemeenten, de provincie en het Rijk.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om op het juiste moment te schakelen.
• Een relevant netwerk binnen het mobiliteitsdomein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Roosendaal biedt een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en een passend salaris dat recht doet aan de kwaliteiten van de kandidaat. Er is een persoonlijk ontwikkelbudget beschikbaar, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, en een thuiswerkvergoeding. Medewerkers ontvangen een individueel keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris en de functie is gewaardeerd in functieschaal 12, met een maximaal brutosalaris van € 6.862,- bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal werkt in kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor een autonome en wendbare werkomgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor initiatieven. Roosendaal is een groeiende gemeente met een goede bereikbaarheid en een sterke focus op samenwerking met belangrijke stakeholders. De gemeente streeft naar een vooraanstaande rol in mobiliteit binnen de regio en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst.