Senior Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Onderwijs bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het onderwijsbeleid, met een focus op de Lokale Educatieve Agenda (LEA). Je fungeert als aanspreekpunt voor de wethouder Onderwijs, de gemeenteraad en schoolbesturen, en werkt samen met diverse lokale en regionale onderwijsnetwerken. Je hebt een veelzijdige rol in een complex bestuurlijk krachtenveld en vertaalt ontwikkelingen en trends binnen het onderwijs naar concrete beleidsvoorstellen en acties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de Lokale Educatieve Agenda (LEA).
• Coördineren van subsidies en sturen op onderwijsbudgetten.
• Behandelen van aanvragen voor fusies van scholen en het stichten van nieuwe scholen.
• Adviseren over onderwijsinhoudelijke en sociaalmaatschappelijke aspecten binnen het Integraal Huisvestingsplan.
• Analyseren van ontwikkelingen en trends binnen het onderwijs en de jeugdzorg.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, collegenota’s en raadsvoorstellen.
• Deelnemen aan overleggen en zorgen voor planning, vastlegging en begeleiding.
• Afstemmen met interne teams en externe organisaties zoals schoolbesturen en ministeries.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
• Kennis van de Lokale Educatieve Agenda en gemeentelijke onderwijstaken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Proactieve houding en overtuigingskracht.
• Vermogen om zelfstandig de wethouder Onderwijs te adviseren en maatschappelijke/politieke onderwijsactualiteiten te signaleren.
• Collegiale instelling en vermogen om samen te werken binnen een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via leerportalen en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische en groeiende gemeente met ruim 160.000 inwoners. Het biedt een combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter, omringd door natuur en landbouwgrond. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en verbinding, met een sterke focus op de inwoners. Je maakt deel uit van het cluster Samenleving, Sport en Cultuur, waar verschillende beleidsdisciplines samenwerken op sociaal maatschappelijk terrein. De gemeente blijft groeien en biedt volop kansen om een verschil te maken met jouw kennis en expertise.