Senior Beleidsadviseur Inclusie

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Inclusie binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat inclusie bevordert, met een specifieke focus op lhbtiq+-personen, mensen met een beperking en mensen met een migratieachtergrond. De functie omvat het evalueren van de Regenboogagenda en het opstellen van een vernieuwde inclusieagenda.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beleidsadviezen over inclusie en gerelateerde onderwerpen.
• Beoordelen van subsidieaanvragen voor organisaties die zich inzetten voor inclusie.
• Monitoren en evalueren van de voortgang van beleidsdoelen en bijsturen waar nodig.
• Zorgdragen voor bestuurlijke afstemming en besluitvorming, en gericht adviseren van de wethouder.
• Signaleren van ontwikkelingen rondom lhbtiq+-thema’s en fungeren als aanspreekpunt voor het regenboognetwerk in Nijmegen.
• Samenwerken met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners zoals regenboogorganisaties.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsfunctie binnen de overheid.
• Professionele affiniteit met het thema inclusie.
• Vaardigheid in het zelfstandig adviseren, ontwikkelen en implementeren van beleid.
• Vermogen om processen te begeleiden en samenwerking te stimuleren, ook in complexe en politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij je je werkplek en tijden kunt aanpassen aan je persoonlijke situatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een mooi opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een werkomgeving die zich richt op maatschappelijke betrokkenheid en inclusie. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een dynamische en historische stad die ruimte biedt voor innovatie en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een team met verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden, zodat het werk beter kan worden uitgevoerd. Nijmegen is een stad die vooruit wil, met aandacht voor iedereen en een blik op de toekomst.