Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Waalre

Samenvatting

De Gemeente Waalre zoekt een Beleidsadviseur Onderwijs die zich richt op de talentontwikkeling van de jeugd, zowel binnen als buiten school. De rol omvat het ontwikkelen en implementeren van onderwijsbeleid, het onderhouden van contacten met scholen en kinderopvang, en het samenwerken met diverse partners in de regio. De beleidsadviseur speelt een cruciale rol in het mobiliseren van bestuurders en professionals om een sterke ondersteuning voor jongeren te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van onderwijsbeleid, inclusief beleid voor onderwijsachterstanden en vroegschoolse educatie.
• Beheren van leerlingen- en Wmo-vervoer en handhaving van de kwaliteit van kinderopvang en cultuuronderwijs.
• Fungeren als aanspreekpunt voor onderwijs binnen en buiten de organisatie.
• Intensief samenwerken met andere beleidsadviseurs en het Centrum Maatschappelijke Deelname.
• Onderhouden van contacten met scholen en kinderopvangorganisaties in Waalre.
• Deelnemen aan regionale overleggen en het organiseren van de Lokaal Educatieve Agenda (LEA).
• Samenwerken met samenwerkingsverbanden passend onderwijs en onderhouden van contacten met de Adviesraad Leerlingenvervoer en vervoerders.
• Kritisch kijken naar de taken en verantwoordelijkheden van de gemeente in het kader van de kosten in het Sociaal Domein.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met onderwijsbeleid.
• Sterke schrijfvaardigheden en analytisch vermogen.
• Politiek en organisatie sensitief.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en vermogen om op verschillende niveaus (operationeel, tactisch, strategisch) te schakelen.
• Betrokkenheid en een samenwerkingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, cao gemeenten).
• Individueel keuze budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Hybride werkmogelijkheden (plaats- en tijd onafhankelijk).
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Smartphone en laptop (ook voor privégebruik).
• Bijdrage in zorgverzekeringskosten.
• Actieve personeelsvereniging voor activiteiten en uitjes.

Over Werkgever

De Gemeente Waalre is een moderne en betrokken gemeente met een focus op samenwerking en innovatie. Met ongeveer 140 medewerkers streeft de organisatie naar een dynamische relatie met inwoners, waarbij participatie en samenwerking centraal staan. De gemeente biedt een inspirerende werkcultuur waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.