Senior Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Senior Beleidsadviseur Onderwijs die verantwoordelijk is voor het coördineren van het gemeentelijk schoolveiligheidsbeleid en de beleidsontwikkeling op het gebied van onderwijs-jeugd en inclusief onderwijs. De rol vereist samenwerking met diverse partners in de stad om beleid te ontwikkelen dat jongeren maximale kansen biedt in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. De functie maakt deel uit van het team Voortgezet Onderwijs en Middelbaar Beroepsonderwijs, bestaande uit 25 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het gemeentelijk schoolveiligheidsbeleid en beleidsontwikkeling op onderwijs-jeugd en inclusief onderwijs.
• Fungeren als beleidstrekker voor schoolveiligheid en samenwerken met de directie Openbare Orde & Veiligheid, afdeling Jeugd, en stadsdelen.
• Ontwikkelen van beleid voor inclusief onderwijs en uitvoering van de ambitie agenda (passend)onderwijs en jeugdhulp.
• Adviseren van strategisch adviseurs, managers en wethouders op basis van verzamelde input.
• Organiseren van werkbezoeken en bijeenkomsten om goede praktijkvoorbeelden te delen en lobbypunten te bespreken.
• Ondersteunen van ouders en betrokken partners bij het vinden van oplossingen voor onderwijsproblemen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsinstantie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met eindverantwoordelijkheid over complexe, grote dossiers.
• Minimaal 3 jaar ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Aantoonbare affiniteit met het onderwijsveld.
• Competenties:
• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen stellen en deze behalen.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Relatiebeheer: Persoonlijke relaties opbouwen en onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een personeelsbestand nastreeft dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Het team Voortgezet Onderwijs en Middelbaar Beroepsonderwijs is gemotiveerd en betrokken, met een focus op het bevorderen van kansen voor alle jongeren in de stad door te investeren in de kwaliteit van het onderwijs. De werkomgeving is gelegen aan de Amstel, in een inspirerende setting langs de grachten van Amsterdam.