Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam is op zoek naar een beleidsadviseur Onderwijs die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en verbeteren van het onderwijsachterstandenbeleid. De functie vereist het opstellen van beleidsplannen, het monitoren van de uitvoering en het adviseren van het college en de gemeenteraad. De beleidsadviseur werkt samen met diverse stakeholders, waaronder scholen en collega’s binnen het sociaal domein, om kansengelijkheid in het onderwijs te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Voortzetten en verbeteren van het onderwijsachterstandenbeleid in Schiedam.
• Beheren van middelen van de gemeente voor dit beleid.
• Opstellen en monitoren van de Strategische Educatie Agenda en het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB).
• Samenwerken met scholen om beleidsdoelen te realiseren en subsidieaanvragen te toetsen.
• Adviseren van de wethouder, het college en de gemeenteraad.
• Coördineren van het Onderwijs en Voorschoolse Educatie (OAB) en zorgen voor de juiste uitvoering en monitoring.
• Samenwerken met collega’s in het sociaal domein, gericht op armoede, inclusie, gezondheid, sport, zorg en welzijn.

Vereisten

• HBO- of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring en kennis van de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vaardigheid in het schrijven van duidelijke en begrijpelijke beleidsteksten.
• Ervaring met samenwerking met interne en externe partijen, zoals schoolbesturen en jeugdbeleid.
• Vaardig in strategisch advies en het afwegen van belangen.
• Competenties: resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostentegemoetkoming en thuiswerkvergoeding.
• Opbouw van een ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen passend bij verschillende levensgebeurtenissen.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam voert taken uit binnen het sociaal domein, waaronder Jeugdzorg, WMO, Participatiewet, Onderwijs, Welzijn en Sport. De organisatie streeft naar een betrouwbare en betaalbare sociale infrastructuur, gericht op preventie en maatwerk. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, met de focus op gelijke kansen voor alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond.