Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Beleidsadviseur Onderwijs voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regie op de Agenda Jeugd en Onderwijs (AJO) en zorg je ervoor dat deze agenda wordt gevolgd. Je start projecten, stelt beleid op en monitort de uitvoering. Je fungeert als schakel tussen de gemeentelijke organisatie en het onderwijs, en hebt veel contact met scholen in Zeist. Belangrijke onderwerpen zijn onder andere hulp aan de jeugd in het onderwijs en inclusief onderwijs. Je bent ook voorzitter van het directeurenoverleg Primair Onderwijs en houdt je bezig met beleid rondom kinderopvang en openbaar onderwijs.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de Agenda Jeugd en Onderwijs (AJO).
• Starten van projecten en opstellen van beleid.
• Monitoren en borgen van de uitvoering van beleid.
• Overleggen met scholen op lokaal en regionaal niveau.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de wethouder op het gebied van onderwijs.
• Voorzitter zijn van het directeurenoverleg Primair Onderwijs.
• Beheren van beleid rondom kinderopvang en toezicht daarop.
• Algemene wettelijke werkzaamheden rondom openbaar onderwijs.
• Samenwerken met collega beleidsadviseurs en andere beleidsterreinen zoals mentaal welzijn en jeugdzorg.

Vereisten

• Hbo-/wo-diploma in een relevante richting.
• Aantoonbare affiniteit met of werkervaring in het onderwijs op rijks- en regionaal niveau.
• Ervaring in het opstellen van beleidsstukken.
• Resultaatgericht, nieuwsgierig en een netwerker.
• Oplossingsgericht denken en beschikken over een politiek-bestuurlijke antenne.
• Analytisch vermogen met een praktische insteek.
• Vermogen om kansen en risico’s inzichtelijk te maken en constructieve feedback te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• 17.05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdrage.
• Goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen.
• Flexibele werktijden en -locaties.
• Duurzaamheidsinitiatieven zoals een fietsplan en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 450 medewerkers die zich inzetten voor 67.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, openheid en een informele cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen aan de organisatie. De gemeente biedt een goede balans tussen werk en privé en ondersteunt medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei. Iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen is welkom om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.