Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk Ontwikkeling

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met een focus op de coördinatie van de regionale aanpak van huiselijk geweld. De organisatie is ambitieus en biedt volop kansen voor ontwikkeling binnen een informele en open werksfeer. Apeldoorn, met 161.000 inwoners, streeft naar versterking als duurzame en ondernemende stad, een comfortabele gezinsstad en een aantrekkelijk toeristisch landschap.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de regionale aanpak van huiselijk geweld en het ontwikkelen van beleid op dit gebied.
• Samenwerken met verschillende stakeholders, zoals lokale organisaties, hulpinstanties en andere gemeenten.
• Analyseren van data en trends met betrekking tot huiselijk geweld en het opstellen van rapportages.
• Adviseren van het gemeentebestuur en andere betrokkenen over beleidskeuzes en implementatiestrategieën.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops om bewustwording te creëren en kennis te delen.
• Monitoren van de voortgang van beleidsinitiatieven en het rapporteren van resultaten.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de sociale wetenschappen, beleidskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de sociale sector of gemeentelijke organisatie.
• Kennis van en ervaring met de problematiek rondom huiselijk geweld en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om effectief samen te werken met diverse partijen.
• Analytisch vermogen om data te interpreteren en beleidsadviezen te onderbouwen.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Er is aandacht voor een informele en collegiale werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op duurzaamheid en ondernemerschap, werkt de gemeente samen met inwoners en partners aan een toekomstbestendige stad. De organisatie waardeert een open cultuur waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Apeldoorn.