Senior Beleidsmedewerker

gemeente Nissewaard

Samenvatting

Als Senior Beleidsmedewerker bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en herzien van beleid op het gebied van armoede, schulden, inburgering, de Participatiewet, volwasseneducatie en laaggeletterdheid. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden en houdt rekening met actuele ontwikkelingen vanuit het Rijk en de lokale politiek. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal, evenals de capaciteit om zowel intern als extern te overleggen en beleidsvoorstellen te analyseren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, evalueren en herzien van beleid in samenwerking met stakeholders.
• Actief deelnemen aan interne en regionale overleggen.
• Adviseren van collega's over beleidskwesties.
• Informatie verzamelen en relevante partijen vroegtijdig betrekken in het proces.
• Signaleren van kansen voor verbetering en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Evalueren van eigen werkmethoden en het overdragen van nieuwe inzichten aan collega's.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige functie.
• Aantoonbare affiniteit met thema's zoals armoede en schulden, de Wet inburgering, de Participatiewet, laaggeletterdheid en volwasseneducatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders en politieke sensitiviteit.
• In staat om financiële en juridische consequenties van plannen te overzien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.997 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 36-urige werkweek met 194,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een Individueel Keuzebudget.
• Fietsregeling met een budget van €2000,- per 3 jaar.
• Reiskostenvergoeding, volledig voor openbaar vervoer of €0,21 per kilometer (min. 10 km, max. 40 km enkele reis).

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard is een dynamische gemeente met een mix van stedelijke en landelijke gebieden, gelegen nabij Rotterdam. Met een bevolking van 85.000 inwoners staat de gemeente bekend om zijn directe en betrokken inwoners die actief meedenken over hun leefomgeving. De organisatie stimuleert ontwikkeling en verbetering en biedt medewerkers de ruimte om hun eigen koers te varen binnen een informele en collegiale werkomgeving. Hybride werken is mogelijk, afhankelijk van de functie en afspraken.