Senior Allround Medewerker Burgerzaken

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

Als Senior Allround Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor de complexe dienstverlening binnen het team Burgerzaken. Je fungeert als vraagbaak voor zowel inwoners als collega’s en zorgt voor de administratieve afhandeling van aanvragen. Je hebt een sleutelrol in het adviseren over toekenning van aanvragen, het signaleren van knelpunten en het ontwikkelen van beleid in samenwerking met de kwaliteitsmedewerker.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van inwoners en collega's over diverse onderwerpen binnen Burgerzaken.
• Toetsen en beoordelen van aanvragen en zorgen voor de administratieve afhandeling.
• Adviseren over de toekenning van complexe aanvragen.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Fungeren als vraagbaak en klankbord voor teamleden en bieden van vakinhoudelijke ondersteuning.
• Coördineren van werkverdeling en afstemming binnen het team, inclusief dagstart en mutaties.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP).
• Samenwerken met de kwaliteitsmedewerker voor beleidsontwikkeling en ondersteuning.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding of relevante werkervaring in Burgerzaken.
• Ervaring als BRP specialist is vereist.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen indien nodig.
• Kennis van internationaal privaatrecht en nationaliteitsrecht is noodzakelijk.
• Vermogen om zelfstandig goed onderbouwde besluiten of adviezen te formuleren en klantvriendelijk over te brengen.
• Flexibiliteit in werktijden en minimaal vier werkdagen beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingedeeld in schaal 8 (€3.052 - €4.297) of schaal 9 (€3.359 - €4.811) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Na een jaar wordt de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd besproken.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Studiekostenregeling en toegang tot een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie streeft naar een maatschappelijke bijdrage en het realiseren van bestuurlijke ambities door middel van innovatie en flexibiliteit. De kernwaarden van de organisatie zijn passie, verbinden en vernieuwen, met een focus op het verbeteren van leven en werken in de gemeenten.