Senior Adviseur Assetmanagement Verkeersinformatiesystemen En Dvm

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Adviseur Assetmanagement Verkeersinformatiesystemen en DVM ben je verantwoordelijk voor het adviseren over strategische vraagstukken rondom de verkeersinformatiesystemen in Amsterdam. Je beheert een uitdagende projectenportefeuille en contracten, en coacht collega’s om het team naar een hoger niveau te tillen. Je speelt een sleutelrol in het dynamisch verkeersmanagement (DVM) en fungeert als contractmanager en projectleider bij complexe projecten. Je bent de schakel tussen verschillende betrokken partijen en zorgt voor een goede afstemming van belangen en afspraken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van interne en externe stakeholders over verkeersinformatiesystemen.
• Beheren van de projectenportefeuille en contractmanagement.
• Leiden van projecten en fungeren als projectleider bij complexe situaties.
• Opstellen van meerjarenwerkplannen en strategische beleidsstukken.
• Coachen van teamleden en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en andere betrokkenen, zoals gemeentelijke instanties en het Rijk.
• Zorgen voor integratie van systemen en het volgen van technologische ontwikkelingen.

Vereisten

• Hbo-niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring met dynamisch verkeersmanagementsystemen.
• Ervaring met asset-, project- en contractmanagement.
• Kennis van aanbestedingsprocessen en ervaring in een grootstedelijke omgeving.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om met diverse partijen op verschillende niveaus te communiceren.
• Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid in hectische situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Mogelijkheid tot hybride werken met de nodige (thuis)werkmiddelen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking van Amsterdam nastreeft. Je komt te werken in een team van 10 enthousiaste collega’s die zich inzetten voor state-of-the-art VIS- en DVM-systemen. De organisatie biedt een betrokken en behulpzame werkomgeving, waar ook ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijd.