Projectleider Ondermijning

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectleider Ondermijning ben je verantwoordelijk voor de integrale aanpak en preventie van drugsgerelateerde ondermijnende criminaliteit in de regio Amsterdam-Amstelland. Je werkt samen met een diverse projectgroep van partners binnen het veiligheidsdomein en leidt projecten die gericht zijn op het bestrijden van ondermijning. Je hebt een sleutelrol in het opzetten en regisseren van de uitvoering van deze aanpak, met een focus op het criminele vestigingsklimaat en het betrekken van zowel publieke als private partijen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van twee projectgroepen over misbruik van panden en cruciale dienstverleners.
• Opzetten en regisseren van de integrale aanpak van ondermijning.
• Samenwerken met experts van RIEC-partners en relevante private partijen.
• Kennisuitwisseling en bespreking van praktijksituaties met andere experts.
• Voorbereiden van straf-, bestuursrechtelijke en fiscale interventies.
• Opstellen en bewaken van een jaarplan voor samenwerking en voortgang.
• Functioneel aansturen van projectsecretaris en criminaliteitsanalist.
• Voeren van kennismakingsgesprekken met brancheverenigingen.
• Initiëren van lobbytrajecten en bespreken van casussen binnen projectgroepen.
• Presenteren van voortgang aan regionale stuurgroepen en andere belanghebbenden.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider in een vergelijkbare functie binnen de regionale of lokale overheid of netwerkorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire teams en experts.
• Inzicht in openbaar bestuur, politie, Openbaar Ministerie, justitie, Belastingdienst en FIOD.
• Kennis van strafrechtelijke, bestuurlijke en fiscale interventiemogelijkheden.
• Affiniteit met criminaliteitsbestrijding en integrale aanpak van ondermijning.
• Sterke samenwerking en communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om effectief in te spelen op ontwikkelingen.
• Sterk in plannen en organiseren, met het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Initiatiefrijk en in staat om kansen te signaleren en om te zetten in acties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.631 en € 7.417 op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging en optie voor een vast dienstverband na 2 jaar.
• Hybride werken met een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding tot € 0,21 per kilometer.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

Je komt te werken bij het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum Amsterdam-Amstelland, waar een team van bijna 40 specialisten samenwerkt aan de bestrijding van drugsgerelateerde ondermijnende criminaliteit. De organisatie hecht waarde aan een inclusieve werkcultuur en streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de beroepsbevolking weerspiegelt. Het team is hecht, gedreven en werkt samen met oog voor elkaar en het gezamenlijke resultaat.