Projectleider Netcongestie

gemeente Leusden

Samenvatting

De gemeente Leusden zoekt een Projectleider Netcongestie om het programmateam voor de warmte- en energietransitie te versterken. De rol richt zich op het aanpakken van netcongestie, wat invloed heeft op woningbouw, warmtetransitie, mobiliteit en zonne-energie. De projectleider is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van knelpunten, het ontwikkelen van oplossingsrichtingen en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen. De functie biedt ruimte voor innovatie en samenwerking binnen een dynamische organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Creëren en behouden van overzicht van alle projecten met betrekking tot netcongestie.
• Inzicht bieden in ruimtelijke, juridische, technische en financiële keuzes en consequenties.
• Adviseren van bestuurders en collega’s over netcongestie in projecten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij netcongestie-overleggen binnen de Regio Amersfoort en de provincie Utrecht.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen de regio.
• Samenwerken met collega's van het fysieke domein en afstemmen met de programmamanager energietransitie.

Vereisten

• HBO of academisch denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring bij of met de overheid.
• Kennis en ervaring met de energietransitie en het vertalen van complex beleid naar praktische actie en advies.
• Proactieve houding en het vermogen om anderen te inspireren.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om gemeentelijke belangen scherp te identificeren en agenderen.
• Een goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Inschaling in schaal 10A cao Gemeenten, met een bruto maandsalaris tussen € 3.944,- en € 5.691,- (op basis van een 36-urige werkweek).
• Flexibele werkweek van gemiddeld 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot een modern en duurzaam kantoor, inclusief een eetwerkcafé.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere voordelen.
• Actieve personeelsvereniging en een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Leusden is een ambitieuze organisatie met meer dan 30.000 inwoners, die de samenleving vooropstelt. De gemeente moedigt inwoners en maatschappelijke organisaties aan om bij te dragen aan de kwaliteit en het functioneren van de samenleving. Met ongeveer 170 medewerkers werkt Leusden opgavegericht en vanuit de bedoeling, met een motto van “Samen zin maken”. De organisatie staat bekend om haar open en informele werksfeer, met een focus op resultaat en professionele samenwerking.