Projectleider Netcongestie

gemeente Leusden

Samenvatting

De Gemeente Leusden zoekt een projectleider netcongestie voor het programmateam warmte- en energietransitie. De focus ligt op het verduurzamen van de gemeente door samenwerking met inwoners, bedrijven en verenigingen. De rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van projecten gericht op energiebesparing en duurzame elektriciteit, met een sterke nadruk op regionale samenwerking en innovatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van projecten voor energiebesparing bij bedrijven.
• Opstellen van een uitvoeringsplan voor energie-opwek op daken van bedrijven en agrariërs.
• Verzorging van regionale afstemming voor duurzame elektriciteit.
• Samenwerken met gemeenten in de regio Amersfoort aan een regionaal expertisecentrum voor duurzaam ondernemen.
• Creëren van samenwerking tussen ondernemers.
• Afstemmen van werkzaamheden met de programmamanager energietransitie.
• Bijdragen aan andere activiteiten binnen het programmateam.

Vereisten

• Enthousiaste en proactieve persoonlijkheid met inspirerende kwaliteiten.
• Ervaring met de energietransitie.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne is een pré.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving.
• Teamspeler met vernieuwende denkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris in schaal 10A, variërend van € 3944,- tot € 5691,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkweek van 32 tot 36 uur met mogelijkheden voor hybride werken.
• Modern en duurzaam kantoor: Het Huis van Leusden.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof of andere wensen.
• Actieve personeelsvereniging en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een vooruitstrevende organisatie met circa 200 betrokken medewerkers. De gemeente heeft een warme, informele werksfeer en korte communicatielijnen. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden en de organisatie is continu in ontwikkeling. Het kantoor, Het Huis van Leusden, fungeert als een centrale plek voor de gemeenschap en biedt ruimte voor samenwerking en initiatieven.