Projectleider Maatschappelijk

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Projectleider Maatschappelijk bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de aansturing van diverse maatschappelijke projecten, zoals initiatieven op het gebied van Wmo, jeugd, sport, armoede, zorg, veiligheid en participatie. Je werkt aan het vergroten van kansengelijkheid en gezondheid in Zaanstad en koppelt de juiste mensen binnen en buiten de organisatie om projectresultaten te behalen. Je houdt rekening met de politieke gevoeligheid van projecten en bent in staat om complexe projecten te leiden.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van maatschappelijke projecten en zorgen voor de realisatie van projectresultaten.
• Koppelen van relevante stakeholders en creëren van draagvlak.
• Uitvragen van doelen en verwachtingen van opdrachtgevers.
• Definiëren van de projectscope in samenwerking met de opdrachtgever.
• Zorgdragen voor een goede en veilige sfeer binnen projectteams.
• Uitvoeren en invullen van het projectplan, met focus op uitvoering.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met het leiden van complexe projecten.
• Aantoonbare kwaliteiten in bestuurlijk advies.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en in staat om anderen te enthousiasmeren.
• Probleemoplossend vermogen en relativeringsvermogen om projecten in perspectief te blijven zien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.895 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of salaris.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een sterke en mooie gemeente. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan.