Projectleider Beheer Vastgoed

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Projectleider Beheer Vastgoed voor 32-36 uur per week. De rol is essentieel voor het onderhouden en optimaliseren van het gemeentelijk vastgoed, zodat het in goede conditie blijft voor de gebruikers. De nieuwe projectleider vervangt de huidige projectleider die met pensioen gaat en werkt nauw samen met collega's binnen het cluster Vastgoed en de gebruikers van de panden.

Verantwoordelijkheden

De Projectleider Beheer Vastgoed is verantwoordelijk voor: - Evalueren, actualiseren en optimaliseren van het integraal duurzaam Vastgoedbeheerplan. - Vertalen van het Vastgoedbeheerplan naar actuele jaarlijkse uitvoeringsplannen en verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. - Zorgdragen voor goede contracten en contractbeheer voor preventief en storingsonderhoud. - Afstemmen van de beheerplanning met huurders en gebruikers. - Tactisch en operationeel afstemmen met huurders en gebruikers over vastgoedbeheer. - Bewaken van de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en sturen op het gewenste kwaliteitsniveau. - Actueel houden van de vastgoedkwaliteit in het vastgoedinformatiesysteem (O-prognose).

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Minimaal 3 jaar ervaring in het onderhoud en beheer van maatschappelijk vastgoed, zowel bouwkundig als op het gebied van installaties. - Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde of Facilitair Management. - Kennis van O-prognose en conditiemetingen conform NEN2767 is een pré. - Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is ook een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Veenendaal biedt: - Een salaris tot € 5.313 bruto per maand (schaal 10, Cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. - Een Individueel Keuze Budget van ongeveer 17,05% van het brutosalaris, dat kan worden gebruikt voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. - Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering. - Ruimte voor leren en ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek met meer dan 150 trainingen. - Flexibiliteit om plaats- en tijdonafhankelijk te werken met een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamisch karakter. De organisatie heeft hoge ambities en biedt medewerkers de kans om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerking is een kernwaarde, en er heerst een open en informele sfeer met korte communicatielijnen. Medewerkers krijgen veel ruimte om hun werk professioneel uit te voeren en om een goede balans tussen werk en privé te waarborgen.