Projectleider Duurzame Ontwikkeling

gemeente De Bilt

Samenvatting

De Gemeente De Bilt zoekt een projectleider duurzame ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het realiseren van duurzaamheidsambities, met een focus op woningisolatie. De projectleider leidt het project ‘Energie voor iedereen’, waarbij kleine energiebesparende maatregelen in huurwoningen worden geïmplementeerd. De rol vereist samenwerking met diverse partners en interne afdelingen, en houdt ook in dat de projectleider subsidies verantwoording aflegt en communicatiematerialen ontwikkelt.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van het project ‘Energie voor iedereen’ gericht op woningisolatie.
• Inschakelen van partners voor het bieden van energie- en besparingsadvies aan inwoners.
• Implementeren van kleine energiebesparende maatregelen (quick wins).
• Uitvoeren van het Nationaal Isolatieprogramma en benutten van beschikbare subsidies.
• Communiceren via het online energieloket en ontwikkelen van een fysiek energieloket.
• Samenwerken met verschillende afdelingen en externe partijen zoals energiecoöperaties en woningstichtingen.
• Ontwikkelen van een aanpak voor Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) en particuliere verhuurders.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, met ten minste 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring in duurzaamheid is een pré.
• Kennis van politieke en bestuurlijke processen en besluitvorming.
• Vaardigheden in participatie en het faciliteren van particuliere initiatieven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheid voor communicatiematerialen.
• Kennis van energietransitie en urgentiegevoel bij duurzaamheidsopgaven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie met vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Salaris tussen € 4.211 en € 5.997 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij indiensttreding.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor verlofuren, fiets of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Zakelijke telefoon en laptop.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente De Bilt, met ruim 43.000 inwoners, streeft naar een leefbaarder, groener en duurzamer milieu. De organisatie werkt in zelforganiserende teams met een focus op opgavengestuurd en gebiedsgericht werken. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en streeft ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waar verschillen in kennis, ervaring en kwaliteiten worden gewaardeerd.