Coördinator En Ontwikkelaar Duurzaamheid

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Coördinator en Ontwikkelaar Duurzaamheid voor 32 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van duurzaamheidsprojecten en het ondersteunen van lokale initiatieven. De kandidaat moet een passie hebben voor duurzaamheid en in staat zijn om effectief te communiceren met diverse stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en gemeentelijke instanties. De functie omvat zowel coördinatie als ontwikkeling van duurzaamheidsstrategieën en -projecten, met een focus op de energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van duurzaamheidsprojecten en ondersteunen van werkgroepen en coöperaties.
• Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende stakeholders.
• Adviseren van medewerkers, management en bestuur over duurzame strategieën en beleid.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid op strategisch niveau en projectleiding op het gebied van duurzaamheid.
• Monitoren van de voortgang, kwaliteit, tijd en budget van de Duurzaamheidsagenda.
• Organiseren van en aanspreekpunt zijn voor de Duurzaamheidsagenda van de gemeente.
• Actief samenwerken met diverse partijen om duurzaamheid te bevorderen.
• Rapporteren over de voortgang en resultaten aan het bestuur.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in duurzaamheid en energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Affiniteit met duurzaamheid en ervaring in het ontwikkelen van beleid.
• Duidelijke visie op de realisatie van duurzaamheidsambities.
• Goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Proactieve houding, zelfstandig kunnen werken en beschikken over een helicopterview.
• Sterke verbindings- en netwerkvaardigheden.
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.944,00 en €5.691,00 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 10A).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (28 vakantiedagen vanaf 1-1-2025).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen werkt samen met de gemeente Tytsjerksteradiel tot 1 januari 2025 binnen de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD. De organisatie richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers, met een focus op eenvoud en slagvaardigheid. De werksfeer is informeel en open, met korte lijnen en directe communicatie. De gemeente hecht waarde aan de Fryske taal en identiteit en is gericht op een toekomstbestendige ontwikkeling.