Projectleider Aanbesteden

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Projectleider Aanbesteden voor het begeleiden van aanbestedingstrajecten gericht op civieltechnische objecten in de openbare ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het inkoopproces, het opstellen van aanbestedingsaanpakken en het selecteren van leveranciers, met aandacht voor duurzaamheidseisen. Je werkt samen met verschillende teams en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van aanbestedingstrajecten voor (raam)contracten in de civiele techniek.
• Coördineren van het inkoopproces en afstemmen met opdrachtgever over scope en uitgangspunten.
• Samenstellen van het verwervingsteam en zorgen voor samenwerking tussen inkoop en techniek.
• Uitwerken van een gedetailleerde aanbestedingsaanpak en begeleiden van stukken naar de directie (tenderboard).
• Afstemmen met betrokken afdelingen voor een naadloze uitvoering van inkooptrajecten.
• Selecteren van de juiste leveranciers volgens de aanbestedingswet en inkoopbeleid.
• Overdragen van gunning aan de contractmanager.

Vereisten

• HBO-opleiding in civiele techniek, juridisch of een relevante richting.
• Kennis of ervaring met de Aanbestedingswet en/of het werkveld openbare ruimte en civiele techniek.
• Ervaring als projectleider is een pré.
• Competenties:
• Samenwerkingsgerichtheid: vermogen om effectief te communiceren en samenwerken met diverse stakeholders.
• Leergierigheid: bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Stressbestendigheid: kalmte en focus behouden in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor het aanpassen van arbeidsvoorwaarden naar eigen wens.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen.
• Hybride werkmodel met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, wat bijdraagt aan innovatie en creativiteit. Het team Constructies en Spelen binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van het beheer van wegen, constructies, speelvoorzieningen en technische installaties. De gemeente biedt een ondersteunende omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap van ruim 370.000 inwoners.