Programma Manager Energie-Ontwikkeling

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Programma Manager Energie-Ontwikkeling. In deze rol vertaal je de algemene uitgangspunten van het energiesysteem naar gebiedsniveau en signaleer je kansen die je uitwerkt in gebiedsenergieplannen. Je formuleert aantrekkelijke energieproposities voor afnemers en adviseert en organiseert stakeholders rondom deze proposities. Je houdt toezicht op de voortgang van energieprojecten en de integriteit van het stedelijk energiesysteem, met een initiële focus op de warmtetransitie.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van algemene uitgangspunten van het energiesysteem naar gebiedsniveau.
• Signaleren van kansen en uitwerken in gebiedsenergieplannen.
• Formuleren van energieproposities voor afnemers binnen een gebied.
• Adviseren en organiseren van stakeholders omtrent de energiepropositie.
• Bewaken van de voortgang van energieprojecten en de integriteit van het stedelijk energiesysteem.
• Samenwerken met collega's van gebiedsontwikkeling, huisvesting en Klimaat & Energie.
• Contact onderhouden met netwerkbedrijven, projectontwikkelaars en andere overheden.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Inzicht in en kennis van energiesystemen, zowel warmte als elektriciteit.
• Kennis van landelijk beleid en beleidsontwikkelingen op het gebied van energie.
• Strategisch inzicht en het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar praktische handelingsperspectieven.
• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe, multidisciplinaire vraagstukken.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden met diverse disciplines en externe partijen.
• Oog voor de belangen van verschillende stakeholders in de ontwikkeling van energieprojecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime) met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Volledige vergoeding van reiskosten voor openbaar vervoer en een vergoeding van € 0,23 per km voor auto- en fietsgebruik.
• Hybride werken met een balans tussen kantoor- en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op duurzaamheid en inclusie, streeft de gemeente ernaar een leefomgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor verschillende achtergronden en perspectieven. Medewerkers worden aangemoedigd om hybride te werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.