Programmamanager Energietransitie

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een ervaren Programmamanager Energietransitie om de transitie naar een duurzame energievoorziening te leiden. De focus ligt op het behalen van de doelstellingen voor energieneutraliteit in 2050, met specifieke aandacht voor isolatie, duurzaam verwarmen, energieopwekking en verduurzaming van bedrijventerreinen. De programmamanager coördineert een team van ongeveer 15 personen en werkt samen met interne en externe partners om beleid en projecten te ontwikkelen en uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma energietransitie en aansturing van het programmateam.
• Coördineren van vier prestatielijnen: Isoleren & besparen, Duurzaam Verwarmen, Opwek & Energiesysteem, en Verduurzaming bedrijventerreinen.
• Bewaken van budgetten en verantwoording van resultaten aan het bestuur.
• Initiëren en aansturen van beleid en projecten gericht op energietransitie.
• Onderhouden van een netwerk met interne en externe stakeholders en fungeren als schakel tussen projectleiders en gemeentelijk bestuur.
• Volgen van trends in duurzame energie en vertalen naar acties.
• Faciliteren van kennisoverdracht binnen het team en betrekken van collega’s bij het proces.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een senior rol binnen de energietransitie, bij voorkeur in een ambtelijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het werken in programma’s en aansturing daarvan.
• Afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde, bedrijfskunde, technische studies of organisatiewetenschappen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om verschillende belangen te managen en als verbindende leider op te treden.
• Een relevant netwerk en het vermogen om dit uit te breiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13 CAO Gemeenten, maximaal €7.417,- op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, waaronder een smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een dynamische organisatie met meer dan 100.000 inwoners, gelegen in het Groene Hart van Nederland. De gemeente is betrokken bij regionale samenwerking en richt zich op duurzaamheid en economische ontwikkeling. Het team Duurzaamheid en Economie werkt aan belangrijke onderwerpen zoals circulaire economie, klimaat, en energietransitie. De organisatie bevordert een cultuur van open communicatie, samenwerking en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een inspirerende werkomgeving.