Procesregisseur Volwassen Zorg En Veiligheid

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk zoekt een Procesregisseur Volwassen Zorg en Veiligheid voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de aanpak van complexe maatschappelijke problemen binnen het Lokaal Zorg- en Veiligheidsnetwerk (LZVN). Je werkt samen met diverse interne en externe partners om inwoners met multiproblematiek te ondersteunen en duurzame oplossingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van casuïstiek binnen het LZVN en versterken van samenwerking tussen stakeholders zoals zorginstellingen, politie, woningcorporaties en wijkteams.
• Voorkomen dat inwoners vastlopen door het bieden van structurele oplossingen.
• Regie voeren over de voortgang van plannen en het leiden van overleggen tussen ketenpartners.
• Beheren van meldpunten voor bemoeizorg en verward gedrag (WVGGZ), en schakelen tussen acute acties en duurzame oplossingen.
• Toepassen van de doorbraakmethode en het durven ter discussie stellen van regels om echte verandering te realiseren.
• Rapporteren aan teamleiders en clustermanagers en strategisch overleg voeren met wethouders en de burgemeester.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals psychiatrie, veiligheid, maatschappelijke zorg of sociaal werk.
• Sterke netwerkskills en het vermogen om vertrouwen op te bouwen bij verschillende partijen.
• Vermogen om duidelijke standpunten in te nemen en constructief samen te werken.
• Diepgaande inhoudelijke expertise en inzicht in bestuurlijke en politieke dynamiek.
• Ervaring met het vertalen van beleid naar praktijk en bijdragen aan het welzijn van kwetsbare inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Diverse kosteloze opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

Gemeente Ridderkerk is een zelfstandige organisatie met ongeveer 300 medewerkers en richt zich op verschillende beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, en maatschappelijke dienstverlening. De gemeente werkt samen met Albrandswaard en Barendrecht in de BedrijfsvoeringsPartner voor ondersteuning op het gebied van finance, HRM en automatisering. Ridderkerk is een dynamische gemeente die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, met de focus op het creëren van een toekomstbestendige leefomgeving voor haar inwoners.